Vacature Coördinator Facilitair (vrijwilliger)

De Coördinator Facilitair is aanspreekpunt en verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van alle facilitaire zaken (bevoorrading, opslag, schoonmaak, onderhoud, techniek).

De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats op de hoofdlocatie van het Helpcenter in Schinnen, maar kunnen ook plaatsvinden op de overige locaties in Zuid-Limburg.

Kunt u leiding geven, organiseren en plannen, bent u handig, heeft u technisch inzicht en goede sociale vaardigheden? Lees dan snel verder!

Het Helpcenter is een christelijke regionale non-profit hulporganisatie. De organisatie is er op gericht mensen in praktische en sociale armoede hulp te bieden en te ondersteunen op weg naar herstel en zelfredzaamheid. De organisatie heeft een informeel karakter en bestaat bijna volledig uit vrijwilligers die zich met hart en ziel inzetten om een positieve bijdrage te leveren aan armoedebestrijding.

Voor de vrijwilligersvacature van Coördinator Facilitair zoeken wij iemand die

  • technisch inzicht heeft en handig is
  • administratief en digitaal vaardig is
  • kennis heeft van de HACCP
  • een volwassen christen is
  • goede contactuele en sociale kwaliteiten heeft
  • tactvol kan omgaan met mensen met verschillende sociale achtergronden
  • goed kan organiseren en plannen en overzicht kan bewaren
  • leiding kan geven met de handen op de rug én de handen uit de mouwen kan steken
  • anderen kan motiveren en goed kan samenwerken
  • een goed verantwoordelijkheidsgevoel heeft, betrouwbaar en integer is en die beslissingen durft te nemen
  • zich voor langere tijd als vrijwilliger verbindt aan het Helpcenter
  • staat achter de missie, doelstellingen en identiteit van het Helpcenter

Aantal uren c.q. werkdagen in overleg.

Neem voor meer informatie contact op met Alida de Vries, Vrijwilligerscoördinator, 046-8200990 of alidadevries@helpcenter.nl of kijk op www.helpcenter.nl

Solliciteren kan door uw motivatiebrief en CV te mailen naar info@helpcenter.nl

Na ontvangst van uw motivatiebrief en CV nemen we zo spoedig mogelijk contact met u op om een afspraak te maken voor een kennismakingsgesprek: dit is een vast onderdeel van de selectieprocedure. Voor medewerkers die werken met privacygevoelige gegevens en/of in contact komen met kwetsbare mensen vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).